La nostra esperienza nel campo della sicurezza sviluppata da anni in diversi settori industriali ci permette di individuare fin da subito le situazioni di maggior rischio ai quali sono soggetti i lavoratori.

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Supportiamo l’azienda in ogni fase di realizzazione e sviluppo di un modello di organizzazione, gestione e controllo secondo il D.lgs 231/2001 o di un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro in conformità a OHSAS 18001 e LINEE GUIDA UNI INAIL.

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Modello organizzativo 231

• Analisi dello stato di fattibilità di adozione del modello e relative problematiche per l’attuazione
• Elaborazione dei vari documenti per la realizzazione del modello
• Parte generale
• Parte specifica
• Codice etico
• Regolamento sanzionatorio
• Redazioni o integrazione di procedure aziendale organizzative conformi ai principi del Modello e istruzioni operative
• Assistenza e formazione del personale per l’applicazione effettiva del modello

Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro
OHSAS 18001 e LINEE GUIDA UNI INAIL

• Mappatura dello stato della sicurezza ed individuazione dei rischi ai quali sono soggetti i lavoratori
• Realizzazione assieme all’azienda di un piano di adempimenti e attività da svolgere affinché il livello di sicurezza aziendale possa rispondere in maniera completa ai requisiti espressi dalla norma di riferimento oltre dalla legislazione vigente
• Redazione e strutturazione delle procedure e delle istruzioni operative necessarie per una buona organizzazione sicura
• Assistenza in azienda in ogni stato dell’applicazione del Sistema di Gestione
• Formazione a tutto il personale, diversificata per i vari ruoli ed incarichi assunti per il nuovo modello organizzativo